الكادر الاشرافي على البيئة التدريبية
مهمة الكادر الإشرافي في منصة منار الجنوب:
تقديم الاستشارات والحلول التقنية والتعليمية لتسهيل تقديم البرامج التدريبية والدبلومات والزمالات المهنية، وضمان التواصل الفعّال بين المدربين والمتدربين، وضبط جودة التعليم الإلكتروني وفق أعلى المعايير المعتمدة.
سياسة التواصل مع المدرب:
يلتزم المتدرب بمتابعة المحتوى التدريبي مع المدرب وإرسال الاستفسارات عبر نظام الرسائل الداخلي في منصة منار الجنوب، على أن يتم الرد خلال 72 ساعة كحد أقصى. يُمنع التواصل الخارجي مع المدرب بخصوص الدورة، وأي مخالفة تؤدي لإلغاء التسجيل تلقائيًا دون تعويض. يجب أن تكون جميع الاستفسارات ضمن نطاق البرنامج التدريبي المسجّل فيه المتدرب.
أدوار ومسؤوليات الكادر الإشرافي في منصة منار الجنوب:
1. المدير العام
متابعة إجراءات المنصة والإشراف العام على العملية التدريبية، والتوجيه والإرشاد لكافة أطراف العملية التعليمية، ومتابعة وتقييم أداء المدربين والمتدربين في جميع البرامج.
2. مسؤول الدعم الفني
متابعة وحل المشكلات التقنية للمستفيدين، والتنسيق مع المدربين والمتدربين، وتقديم الدعم الفني والإداري اللازم لضمان سير العملية التعليمية.
3. المنسق العام
تطوير استراتيجيات سير عمل المدربين وتنظيم الدورات والدبلومات والزمالات المهنية في المنصة.
4. مستشار التدريب
وضع الخطط التدريبية والبرامج ومحاورها، وتطوير المناهج وفق أحدث المعايير الأكاديمية والمهنية المعتمدة.
5. مسؤول ضبط الجودة
إدارة عمليات ضمان ومراقبة جودة تنفيذ البرامج التدريبية، ومباشرة الإجراءات الوقائية لمنع المشكلات أثناء التدريب.
6. مسؤول التقارير
إعداد تقارير قياس الأثر التدريبي، وتقارير رضا المدربين والمتدربين، وتقديم التوصيات والمقترحات بناءً على النتائج.
الكادر الإشرافي والتعليمي والتدريبي والإداري والفني والتقني في منصة منار الجنوب
اضغط هنا للاطلاع على تفاصيل الكادر الإشرافي